☆、chapter 19(2 / 4)

，写一个粗略的脚本，等着她们按时来录像就可以了。

    秦景问：“我知道你们是轮班负责工作的。所以，我有一个问题，说实话，如果某期《星事》你们不是主要负责人，那，你们自己会看这个栏目吗？”

    一伙人沉默不语。

    秦景微叹：“你们自己都觉得无论是工作，还是栏目效果，都提不起你们的兴趣，观众又怎么会有兴趣呢？”

    “记住，一个栏目的品牌靠的是栏目自身的魅力，而不是靠嘉宾明星的粉丝召唤力。靠嘉宾支撑的节目走不长久，捧嘉宾出名的节目才会越走越远！”

    秦景不徐不疾地缓缓说着，确保每个字都能清清楚楚地印在大家的脑海里。

    “而《星事》栏目以后要走哪条路，靠的就是在座的各位！你们是愿意按部就班，继续这庸碌无为毫无变数的工作，还是愿意每天都因挑战而充实，用自己的力量改变现状，撑起一个让人刮目相看的栏目呢？”

    秦景话未说完，面前几位职员的眼中早已是闪着跃跃欲试的光，像是被希望的前景点亮。

    人是容易受感召的动物，如果有改变现状和挑战刺激的机会，人人都是愿意放手尝试的。尤其是这种会带来可预见丰厚成果的机会。即使失败，也还有人，比如上司秦景，来承担后果……

    尹天野坐在一旁，定定看着秦景认真而执着的侧脸，沉默不语。她这种管理培训师一样壮志豪情的话，居然好像说动了他的心。

    奇怪！

    唐果漂亮的眼睛里亮光闪闪：“我希望改变，我也希望自己工作的栏目是在公司年会中拿得出手的。我希望下次跟其他栏目的同事聊起工作时，不会脸红难堪！”

    邹萌蔡薇和妙可也跟着兴奋地点点头。

    秦景稍稍松了口气，桌子下紧握的拳头和颤抖的双腿也终于可以松缓下来，天知道她刚才有多紧张，有多怕这些人都不想尝试。

    团队精神在哪里都是极其重要的，她不可能独自一人撑起一档栏目。即使理念是她的，她也需要众人的支持和贯彻，配合与协助。

    秦景不动声色地调整了一下呼吸，才慢慢说：“那，大家对改版有什么意见或建议，都说出来吧！一定要从观众的角度看问题，多想想，如果你们是观众，你们希望看到什么样的节目？”

    这下，大家都苦思冥想地皱了眉，她们从来没有建言献策过，以前都是跟着六雅的主意来做
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