第197章 无法拒绝(1 / 3)

    姚德华看到了杨果的犹豫，他笑了笑，说道：“你别急着拒绝，且听一听我给出的条件。”

    “首先是你的工作。”姚德华轻轻抿了一口茶，说道，“你不用来上班，也不用你做什么报告，每个季末会有几天开会，你那时候需要出席，你跟刘总一起主持小语种团队的会议，帮刘总管住那帮觉得自己天下第一的愣头青就可以。”

    “当然，也不只是这点，你也听了我刚刚说的培训制度，公司想要长久发展，就要不断地培养自己的人才。你不是也要在东山大学做讲师了吗？我想你也参与到公司的培训计划中，在你有空的时候，来给我们的种子译员上两节课。”姚德华笑着说道，“你跟其他人不同，公司给你时间上最大的自由度，不会用太多行政管理方面的事情来影响你的精力和生活。”

    杨果算是听明白了，姚德华他是想要将杨果彻底绑在他的战车上，就像这个副总经理的职位，压根就算不上是工作，几乎不用他做事，有点像所谓的“荣誉主席”“荣誉校长”！

    不过，杨果倒也没有感到反感，他跟信达笔译公司跟姚德华都有着很深厚的交情，能够在他被全世界质疑的时候站起来帮他说话，姚德华就绝对没有利用他的意图，这点，在杨果听完姚德华给出待遇的时候尤为强烈。

    “接下来，是你的待遇！”姚德华迟疑一下，说道，“我不会给你工资，无论月薪年薪，我一分钱都不会给你。”

    杨果一下子愣住了。

    “我给你百分之五的干股！”姚德华认真地说道。

    杨果这下子嘴巴都合不上去了。干股只有分红，杨果是知道的，但是这百分之五，也是非常得多！

    信达笔译公司在还没有走出粤省的时候，资产估值就有五个亿，现在肯定是远远超过了十亿。假设公司一年红利有两千万（按百分之二十算），杨果啥都不干，一年下来也有一百万的收入。

    当然了，按照信达笔译公司目前的发展势头，两千万的红利只会多不会少，可见姚德华给出的诚意是有多大了！

    “不给工资，是因为公司有制度，你拿工资不上班，别人看了肯定有意见。”姚德华笑着解释道，“还不如直接给你干股分红来得妥当。”

    当然妥当了，首先分红给的钱就比上一次邀请时候开出的工资高得多，其次，杨果如果能够尽力帮公司在发展上百尺竿头更进一步，那样他自己也会收获得更多。

    姚德华
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