第二百八十一章 售楼小姐的培训(2 / 4)

专门有物业的办公室，只有售楼人员一直没有就位，曾经有上门应聘的，赵勇见条件不错的，就留了电话，说到时候打电话通知。

    所以，今天有不少人是接到电话，在大连市人才中心进行面试。今天本来就是周日，是人才中心开放的时间，飞扬集团也早就预定好了位置，地方很大，而且广告牌都已经悬挂好。

    售楼处，从售楼经理到售楼小姐全部现场招聘，一上午，一共接待了四百多人次，肖扬和韩梦茹两人也参加了，人才中心就跟一个蒸笼似的，里面虽然开着空调，可还是闷热得让人难受。

    今天过来的有赵勇和物业的一个女孩，肖扬和韩梦茹两人很少说话，但负责筛选，要先从这些人当中选出比较合适的，然后明天在公司进行复试。

    由于大连这边始终没有租用写字楼，所以办公场所就在开发的小区里面，以至于不少当时应聘的人觉得没前途，连个办公室都没有的公司，能有多大前途，也就没有过来。

    这样，原本选出的五十多个人，在第二天，只来了三十二个，清一色的女孩，只有两三个男士，似乎人们的潜意识里都认为售楼的就应该是女人。所以那几个男青年都有些尴尬，也有几分紧张。

    肖扬也没有用在办公室里撒点纸屑这样的手段挑人，用他的话说就是：我招的是销售人员，不是清洁工，一个人有没有眼力见，有无数种方式可以体现出来，有这种眼力见的，未必就是真正适合的员工，没准还是就会耍小聪明溜须拍马的呢。

    最后留下来十六个女孩和一个男员工，统一的待遇是底薪八百五加提成，报销公交车月票，免费午餐，成为飞扬集团正式员工之后，将享受三险一金的待遇，这就相当于飞扬集团正式员工的待遇，跟那些事业单位也没什么区别了。

    这些留下来的员工这时候才感到庆幸，原来这个飞扬建筑公司竟然是那个大名鼎鼎的飞扬集团旗下的子公司，飞扬的农产品这几年已经在国内形成一定的口碑，送礼的时候只要涉及到农产品，几乎人们下意识的都会去选择飞扬的产品。

    肖扬让这些员工明天早上八点半来公司报道，进行培训。

    这其中有几个女孩曾经在别的售楼处干过，听说这边待遇好才跳槽过来的，见肖扬这个比她们还小的年轻人说要培训，心里多少有些不以为然，不就是卖房子么？鼓吹自己的房子有多么多么好，然后买不买就是听天由命了，还有什么好培训的？

    肖扬知道这些
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