第495章 谁敢教裴总？(4 / 5)

秀员工。

    因为工作优秀，所以裴总特意出钱160万，让他可以随意支配、进修深造。

    而这位优秀员工对游戏设计一直是心向往之，不缺钱的他决定用这笔钱请优秀的游戏制作人来学习成功的游戏制作经验。

    这样的话，他肯定不能是游戏部门的员工了，那就……投资部门吧！

    因为投资成功，所以获得裴总的特别褒奖。

    嗯，这样一来勉强说得通了。

    如果有人问，既然你是腾达的员工，为什么不找裴总教你游戏设计？

    此时可以回答：裴总工作繁忙，没有时间。

    虽然还存在着一些漏洞，但应该问题不大，反正能忽悠到一个是一个。

    只要有成功的游戏制作人愿意来教自己，能够把这些钱给花出去就行了。

    再说了，这些话基本上都是实话，裴谦自己确实可以说是腾达的优秀员工，也确实在投资部门做出了业绩。

    只不过是隐瞒了一条信息：这位优秀员工跟裴总是同一个人。

    裴谦考虑片刻，说道：“这样，再换几家公司，就说我们公司的投资部门有一位优秀员工想要学一点游戏设计知识，重金聘请他们来讲课。”

    辛助理瞬间心领神会：“好的裴总。”

    她很清楚，裴总说的这位“优秀员工”其实就是他自己，这样说无非是避免再出现之前那种“没人敢教”的情况。

    至于为什么裴总如此执着地要请其他的游戏制作人来教自己呢？

    辛助理稍有好奇，但也不会多问。

    裴总本来就是个特立独行的人，这并不是裴总干过的最让人费解的事情，没什么值得大惊小怪的。

    又过了十分钟，辛助理回来了。

    “裴总，有一位制作人说可以考虑。”

    裴谦很高兴：“谁？”

    辛助理：“盟果游戏的何安，何总。作为国内的老牌游戏制作人，在单机游戏和网络游戏方面都有所建树，在国内游戏行业享有盛名，目前处于半退休状态，在国内外飞来飞去，享受生活。”

    “裴总觉得行吗？”

    裴谦点头：“行！”

    反正对他来说，这些成功的游戏制作人应该都差不多，对游戏应该都有比较独特的理解。

    只要人家愿意来就行啊。

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