第092章 积分(2 / 3)

安德鲁属于那种比较腼腆型的，闻言立即道歉：“是我不对……怎么能占用你宝贵的时间呢。”
　　苏鲁摇摇头，他喜欢泡图书馆一是兴趣，第二是真有事：“我最近在写论文，的确没有时间！抱歉……”
　　“什么？论文？内部发表么？”
　　安德鲁一下瞪大眼睛：“真是……了不起啊。”
　　早在进入的第二天，他们就被告知了，在绿树堡实验室内，最为通行的货币不是金龙，而是积分！
　　这是绿树议会搞出来的制度，积分不得交易，对应个人，代表着在科学研究上的贡献。
　　比如……带出几个团队、完成了某个实验、证明了某个定理、研究出某个成果、发表了某篇论文，再经过检测，都有着积分。
　　而像安德鲁这种最底层的工蚁，即使打扫一个月的实验室，也未必有0.1的积分。
　　倒是成为普通研究员之后，每个月都计1积分的薪酬，导师更多。
　　至于积分的作用，那就大了。
　　最普遍的，就是在公共、免费知识之外，可以换取一些尖端知识。
　　当然，也可以直接兑换货币，比例还很高，但不支持反向兑换。
　　塞西莉亚甚至说过：‘积分就是一切！如果你积分足够高，甚至可以直接提升职位，或者向议会要求带领一个团队，开启某一项研究。’
　　在绿树堡实验室内，助理研究员以上，想要提升等级，靠的也是积分！
　　但这种提升，不需要花出去，只要累计获得积分达到某个限度，就可以直接提升职务了。
　　根据苏鲁打探到的，正式研究员，需要的就是10个积分。
　　而一篇最普通的，通过审核，内部发表的论文，大致可以获得2到3个积分。
　　这么算一算，最底层的助理或者助理研究员，如果发表两到三篇论文，再辅助正式研究员完成一些研究，大致就可以晋级了，即使期间他将这些积分花在了其它方面！
　　但是，即使是这样，时间往往也要以数年为单位计算消耗。
　　所以，在绿树堡实验室中，想往上爬不容易！非常不容易！
　　苏鲁却很想试一试。
　　他自己知道，所在的绿树堡研究所，只是外围，并非核心。
　　‘如果积分足够的话……或许，我可以直接兑换超凡知识？但这似乎不是外围成员能够接触的内容。’
　　所以，他目前的想法很简单。
　　沿着助理研究员的道路不断向上爬，争取早日触及实验室的核心秘密！
　　‘在这方面，我很有优势……一些开创性的论文，想怎么写就怎么写。’
　　苏鲁吃完
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