第一百五十八章对接班人要做好安排(1 / 4)

    马一鸣在羊角镇的总结大会上发出了精简人员和撤掉管理区的号召后，决定一不做，二不休，干脆将中江进行一个大的人事改革和人事调整。

    这一方面是因为他受到了张明的激发，另一方面是因为他刚刚得到了一个不好的消息。他在省里的后台出了问题，被双规了。这对他来说是一个晴空霹雳。因为这意味着他的上升之路被堵塞了。

    老领导在垮台之前曾许诺给他安排一个理想的位置，所以一再叮嘱他稳扎稳打，保证在最后的一年里不要出差错。没想到，老领导竟然也出了差错！这位号称官场不倒翁的领导终于晚节不保，倒在了临退休的前两年。

    在马一鸣的印象中，老领导一直是个清正廉洁的人，但是没料到他会在最后的几年里开始疯狂敛财。他也许以为干部到了他这个级别就没有人查了吧！

    中央反腐畅廉的决心看来是越来越坚决了。这一点从省部级干部的纷纷落马可以看出。不过，也有人在传，老领导的落马并不仅仅是因为经济问题，还与得罪了某位更大的人物有关。

    后台一垮，升官的希望自然就很渺茫了。说不定还要受到连累。官场上的人是最势利的，见到自己的靠山垮了，有些人可能就要开始反自己或踩自己了。这是必然的，如果不是这样，就不是官场。

    他全面客观地分析了一下自己面临的现实，现实是，自己虽然没靠山了，但自己并没有什么“案底”。可以说，基本上是正直清廉的，经得起检查。现实是，谨慎小心也好，大胆行事也好，自己都不会有一个理想的安排了。在中江已经担任了两届书记了，调走是必然的，但是去向难以预料。

    与其庸庸碌碌的走，不如闹出一点大动静，让上上下下都对自己产生一个深刻的印象。也许可以置之死地而后生。

    为了搞好这次人事改革，他决定把张明调到县里来，协助抓好这项工作。

    张明本来就是副县级的干部了，并且已经在下面锻炼了两年，提上来担任副县长或县长助理是顺理成章的事。

    他亲自到地区去了一趟，汇报自己的人事改革方案。

    扬专员已经退下来到政协去了，现任的专员叫成正和，他也正有实施人事改革的意图，本打算把这批县委书记换了后再实施，因为他觉得一个快要卸任的书记是不会动真格地搞改革的，只有新上任的官才会烧起这样的火。

    马一鸣主动提出要实施改革有点出乎他的意料之外。成
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