第82章 交接(1 / 5)

    严叙今天过得很匆忙。他刚出道就和这个经纪公司签约, 最先签的是五年约，五年后便又续签了十年。十五年如同樯橹灰飞烟灭，经纪公司原以为两方合作还算愉快, 严叙百分之一百会选择继续签约。

    不可预料的是, 严叙竟然并没有继续签约的念头，主动提出两方好聚好散, 就此终止合作。

    严叙所待的经纪公司星娱是个很大牌的公司, 它和佳艺属于敌对关系, 被称为娱乐圈两大巨头公司。表面上看着两家公司还挺和睦的，实际上背地里两方都在搞各种小动作，为了搞垮对方，可以说是不择手段。

    明争暗斗, 刀光剑影, 就像是一场没有硝烟的战争。

    两家的特色也很鲜明。

    佳艺喜欢公司内部投资制作影视剧，自产自销，钱不丢进别人的口袋。这样的政策下，他对艺人的需求量极大。无论是新人还是老人, 这家公司都不会放弃对培养。为了饰演剧中不同的角色，佳艺签的艺人各有长处，有的颜值高，标准的主角脸，有的演技好，保证剧的质量在平均线以上。

    长期以往下，这家公司的水平很稳, 自制剧的收视率经常居高不下。但这样公司内部的艺人无论咖位大小，总是容易碰面。新人得守规矩，见到前辈艺人就得点头哈腰，有成绩的老艺人又爱耍大牌，趾高气昂的。有不少签佳艺的明星爆料说这根本不是人待着的公司。

    星娱就恰恰与佳艺相反。这家公司缺少好的编剧人才，也就是会写剧本的人少，所以他们很少拍自制剧，大多都是替演员接外戏。接外戏就可以挑剧本，而不是即便知道公司拍的是雷剧，仍要硬着头皮演下去。这是优点，相反，这样的政策也有致命的缺点。外戏导演选角都是按人气和业绩来的，几年前还好，新人还挺容易出头，近年来出道的新人除非有后台，否则真的很难接到好的外戏。

    每一家经纪公司都是利己主义，星娱也不是开慈善的。新人辛辛苦苦拍一年的戏有时候还不如严叙拍一天赚的钱，培养新人还困难，一不小心运气背，大力推荐一个没有潜质的艺人，辛苦一场白忙活，吃力不讨好。渐渐的，星娱也就不再刻意培养新人，随波逐流，任其发展，反倒更看重从别的经纪公司挖来早有名气的大明星。

    这样一来，星娱内部就造成了极大的贫富差距，旱的旱死，涝的涝死。巅峰有严叙、冯毅这类的影帝和视帝，底层一堆被现实磨平了志气的艺人，中间部分几乎是断层的。

  
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