第373章 细节决定成败(1 / 4)

    王旭东笑着道：“请坐吧！”

    进来应聘的正是苏江龙，就在刚才，两人还在一楼大厅见过面，王旭东还出手帮了苏江龙一下，苏江龙万万没有想道，王旭东是旭东矿业的老板。

    从短暂的震惊之中回过神来之后，苏江龙连忙收敛自己脸上的震惊之色，看到地毯上居然有一个烟头，连忙蹲下身去，将这个烟头捡起来，丢进旁边的垃圾桶，这才一脸平静的在沙发上端坐下来。

    “嗯，不错，够细心。”王旭东心中想道。

    这个烟头，估计是梁洪波派人丢在地上，一个熄灭的烟头，不注意的话，还真不会发现，而苏江龙第一眼就发现了，并捡起来丢进了垃圾桶。

    集团办公室主任，第一就是要心细，在工作之中特别要求注意一些细节，无疑，从刚才看来，这个苏江龙是满足要求的。

    王旭东翻看苏江龙的简历，问道：“你叫苏江龙，27岁，有五年的工作经验，还干过一家公司的综合管理办公室主任。”

    苏江龙回答道：“王总，准确的说是有四年十个月，距离五年满还有两个月，上个月就已经被那家公司解雇了。”

    苏江龙的心细又反应出来了，王旭东没有介绍自己，他居然知道王旭东姓王，显然是在来应聘之前了解过，或看过旭东矿业公司的介绍之后，记住了王旭东的名字。

    至于之前不认识王旭东，那正常，即使在旭东矿业公司的官方介绍上，也只有王旭东的名字，没有王旭东的照片，王旭东可不希望让自己的照片到处都是，不想成为人人都认识的名人。

    同时，苏江龙也够诚实，直接说自己是被解雇的，一般而言，被解雇不是什么光彩的经历，应聘者一般不会主动说这些。

    王旭东点一点头，结合刚才在一楼大厅的事情，王旭东似乎也猜测到了苏江龙为什么会被解雇，稍微一问，果然正如自己的猜测一样。

    接着，王旭东又问了苏江龙几个问题，虽然觉得自己对苏江龙比较满意，但并没给结论，而是要苏江龙暂时不要离开，等候通知。

    一共要面试七人，王旭东亲自面试完毕之后，马上就会确定谁将是旭东矿业集团的办公室主任，而不必要等几天之后，目送苏江龙离开之后，不久之后，第二个面试者走了进来。

    走出这间会客室，苏江龙虽然对自己的表现比较满意，但心中直打鼓，没有一点底，竞争这一岗位的人太多了，不但有博士硕
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