第392章总裁培训课(3 / 5)

了年纪之后，人都不喜欢别人跟自己说教，特别是这些老板，都是鼎鼎成功的人士，每天都生活在众心捧月的环境中，自信心都是爆棚的，更是难以接受别人的建议和劝解。

    将他们的傲气挫掉之后，在开始灌输理论化的东西，这样才能够真正的提升他们的修养和3知识面。

    后面的两节课，安排在下午。

    中午的时候，主办方已经安排了精美的食物让众人去就坐。

    一位老板大声嚷嚷着要喝酒，结果对方表示没有，那老板二话不说起身就准备去车里面扛酒来，还大声叫道：“老子好不容易认识了几个朋友，怎么能不喝两杯呢？我车里还有一箱十年陈的五粮液！”

    跟那位老板一桌的其他人也纷纷附和，这些老板常年在官场和生意场上面混，吃饭喝酒也成了一种习惯，没酒会友的话他们还真不习惯。但是培训方的人员，还是硬生生的给阻止。

    这下子，老板们集体不高兴了。

    现场的气氛很微妙，一上午时间老板们实际上是忍着气，吞着声的，毕竟大家是来学习的，不是来消遣，享受的，这地方是学校和那些娱乐休闲会所还不一样。

    可是这会儿吃饭，老板们很快恢复了原装，想起了自己的身份，让他们干聊几句天，吃几口饭肯定是不干了。

    于是吵吵嚷嚷的持续了一会儿，最终那边表示晚上就能够让各位自由喝酒，就这样妥协，几个老板还是忿忿的样子……

    下午，是关于管理学上面的课程，两节课，一节课讲理论，一节课讲事情情况。

    第一节讲理论课的时候，曾良君听的非常沉闷，因为管理学理论，涉及到一些简单地线性数学和模型，这些玩意其实就是大一大二学生学的东西，对于曾良君这个研究生来说，完全就是小菜一碟。

    然而这些课程，对于那些老板们来说，则是如临大敌了。

    虽说课程是刻意针对这些老板进行简化，在许多关键的定义还有计算上面都进行了深入浅出的讲解，结果大部分非工科出身的老板还是听得一头雾水。

    这群老板的平均学历只有高中文化，百分之二十只有小学程度文化，百分之四十则是高中程度文化，而大专和本科学历，仅仅只占据了百分之五。倒不是说他们的学历低就代表专业素养低，而是因为那个年代很少有大学生，大学生实在是太值钱了，一般毕业之后都直接包分配进入政府部门或者大型国企。

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